公司召開機(jī)關(guān)2024年度考核述職評議會
文章作者：陶遠(yuǎn)麗 文章來源：黨委組織部 發(fā)布日期：2025-09-16 瀏覽次數(shù)：143
9月15日下午，公司召開機(jī)關(guān)2024年度考核述職評議會。公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理李鑫出席會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，機(jī)關(guān)各職能部門圍繞2024年重點(diǎn)工作完成情況、存在問題及下一步工作思路等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場述職。
會議指出，開展總部機(jī)關(guān)考核工作，是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)的必然要求。各部門要以此次述職為契機(jī)，強(qiáng)化責(zé)任意識和能力建設(shè)，提高機(jī)關(guān)的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。
會議強(qiáng)調(diào)，一是要強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位，從公司高質(zhì)量發(fā)展大局出發(fā)，充分發(fā)揮考評“指揮棒”作用，確保各項工作取得實(shí)效。二是要堅持客觀公正、注重實(shí)績的原則，將評議結(jié)果與反饋意見作為改進(jìn)工作、提升能力、激勵約束的重要依據(jù)。三是要持干字當(dāng)頭、創(chuàng)先爭優(yōu)，在已有工作基礎(chǔ)上再加力、再深化，推動各項工作任務(wù)不折不扣落到實(shí)處，鍛造“作風(fēng)硬、能力強(qiáng)”的機(jī)關(guān)隊伍。
9月15日下午，公司召開機(jī)關(guān)2024年度考核述職評議會。公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理李鑫出席會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，機(jī)關(guān)各職能部門圍繞2024年重點(diǎn)工作完成情況、存在問題及下一步工作思路等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場述職。
會議指出，開展總部機(jī)關(guān)考核工作，是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)的必然要求。各部門要以此次述職為契機(jī)，強(qiáng)化責(zé)任意識和能力建設(shè)，提高機(jī)關(guān)的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。
會議強(qiáng)調(diào)，一是要強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位，從公司高質(zhì)量發(fā)展大局出發(fā)，充分發(fā)揮考評“指揮棒”作用，確保各項工作取得實(shí)效。二是要堅持客觀公正、注重實(shí)績的原則，將評議結(jié)果與反饋意見作為改進(jìn)工作、提升能力、激勵約束的重要依據(jù)。三是要持干字當(dāng)頭、創(chuàng)先爭優(yōu)，在已有工作基礎(chǔ)上再加力、再深化，推動各項工作任務(wù)不折不扣落到實(shí)處，鍛造“作風(fēng)硬、能力強(qiáng)”的機(jī)關(guān)隊伍。
