公司舉辦2025年后備干部亮點展示交流會
文章作者：陶遠(yuǎn)麗 文章來源：黨委組織部 發(fā)布日期：2025-06-06 瀏覽次數(shù)：144
為深入貫徹集團(tuán)和公司兩級職代會精神，落實人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，激發(fā)年輕后備干部隊伍活力。近日公司舉辦2025年后備干部亮點展示交流會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人及后備干部參會。
會上后備干部圍繞個人崗位工作實際及下一步工作計劃進(jìn)行交流匯報，與會領(lǐng)導(dǎo)對后備干部進(jìn)行集中談話。此次交流會按照“展示+點評”模式，系統(tǒng)評估了年輕后備干部的綜合素質(zhì)。
會議強(qiáng)調(diào)，年輕后備干部是干部隊伍的“新生力量”，要自覺以中央八項規(guī)定精神為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，積極營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，靠過硬的作風(fēng)和突出的業(yè)績貫徹落實集團(tuán)發(fā)展要求，為公司轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐。
為深入貫徹集團(tuán)和公司兩級職代會精神，落實人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，激發(fā)年輕后備干部隊伍活力。近日公司舉辦2025年后備干部亮點展示交流會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人及后備干部參會。
會上后備干部圍繞個人崗位工作實際及下一步工作計劃進(jìn)行交流匯報，與會領(lǐng)導(dǎo)對后備干部進(jìn)行集中談話。此次交流會按照“展示+點評”模式，系統(tǒng)評估了年輕后備干部的綜合素質(zhì)。
會議強(qiáng)調(diào)，年輕后備干部是干部隊伍的“新生力量”，要自覺以中央八項規(guī)定精神為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，積極營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，靠過硬的作風(fēng)和突出的業(yè)績貫徹落實集團(tuán)發(fā)展要求，為公司轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐。
